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FAIRE Einkommen

FAIRE Bedingungen beim Einkommen

Erdenklich vieles ist mittlerweile Index-gesichert, d.h. Mieten, Versicherungen, etc. erhöhen sich regelmäßig analog dem Verbraucherpreis-Index. Auch städtische Gebühren erhöhen sich automatisch (auch in Wien). So wird die jeweilige Inflation mitberücksichtigt – bei vielen Dingen, die wir bezahlen müssen.

Beim Einkommen allerdings müssen nach wie vor die Gewerkschaften jedes Jahr auf’s Neue Erhöhungen verhandeln. Teilweise führt dies sogar zu Arbeitsunterbrechungen. Zu oft fallen erreichte Erhöhungen dann jedoch trotzdem unter der Inflationsrate aus oder die Verhandlungen werden überhaupt abgebrochen.

FAIR UND TRANSPARENT fordert,
Löhne und Gehälter gesetzlich ebenfalls jährlich gemäß dem Verbraucherpreis-Index zu erhöhen als Mindest-Ist-Erhöhung.


Die Gewerkschaften sollen darüber hinaus mit den Arbeitgebern um zusätzliche Erhöhungen verhandeln, immerhin geht es ja um mehr Wirtschaftsleistung, zu der jeder Beschäftigte als Konsument kräftig beiträgt. Zusätzlich sind auch verbesserte Arbeitsbedingungen erstrebenswert.

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Im Sinne der Gleichberechtigung sind die auf unseren Seiten gebrauchten Formulierungen geschlechtsneutral zu sehen.
Die Anführung beider Geschlechter ist uns ein Anliegen, jedoch aus Gründen der leichteren Lesbarkeit leider nicht immer umsetzbar.