Arbeit und Beschäftigung

Arbeit & Beschäftigung sichern

Einen Arbeitsplatz zu haben, ist auch heute trotz omnipräsentem Fachkräftemangel leider keine Selbstverständlichkeit.

Gerade große Unternehmen müssen wieder verstärkt dazu gebracht werden, junge Menschen auszubilden und Menschen ab 48 nicht zum alten Eisen zu zählen , sie aus der Beschäftigung zu drängen, nur damit Investoren befriedigt werden, die Kurse kurzzeitig steigen und bei der Aufnahme neuer Leute schöne Einstell- Förderungen kassiert werden.

FAIR UND TRANSPARENT fördert in der AK,

• gemeinsam alles zu unternehmen, damit es möglich wird,
  dass jeder arbeitsuchende Mensch in einer vernünftigen Zeit
  einen passenden Arbeitsplatz bekommen kann!

FAIRE Behandlung am Arbeitsplatz

Die Bedingungen am Arbeitsplatz sollten FAIR sein, in jeder Hinsicht.
Sei es der Arbeitsplatz selbst, das Einkommen, die Arbeitszeit, der Chef, die Kollegen, der Arbeitsverteilung u.v.m.

FAIR UND TRANSPARENT fordert u.a.

• Index-angepasste Einkommen und
• AK Rechts- und Umgangsberater vor Ort im Betrieb
• eine auch international kräftig agierende Arbeitnehmervertretung -
  für ein FAIRES Miteinander
• ...

Klicken Sie sich durch!

FAIRES VERHALTEN und ein FAIRES MITEINANDER müssen zum gesellschaftlichen Thema werden – für einen gemeinschaftlicheren Umgang und eine bessere Zukunft!

Fair und Transparent